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高新区(新市区)3家驻区企业获准设立博士后科研工作站分站
2017-12-27 20:45  
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本网讯:(文/图 区人才办 张慧)近日,从自治区人力资源和社会保障厅(以下简称人社厅)传来喜讯:新疆德源生物工程有限公司、新疆希望电子有限公司及新疆电子研究所股份有限公司3家高新区(新市区)驻区企业获准设立博士后科研工作站分站,开展博士后相关工作。截止目前,全区已有博士后科研工作站17个,博士后创新实践基地2个,累计进站博士后36名。

新疆德源生物工程有限公司

新疆电子研究所有限公司

新疆希望电子有限公司

新疆德源生物工程有限公司1994年成立,主要产品包括人血白蛋白、静注人免疫球蛋白、特异性免疫球蛋白、凝血因子类等6个品种11个规格。新疆希望电子有限公司成立于1995年,是一家专业从事节能节电及光伏系列产品研制、生产、销售、服务于一体的国家级高新技术企业。新疆电子研究所有限公司成立于2004年,主要致力于电子和信息技术、自动控制技术及两化融合技术等应用领域研究,其中许多项目达到国内、区内领先或先进水平。

博士后制度作为一种培养年轻高层次人才的制度,为加强新区高层次专业人才队伍建设,推动人才强区战略和创新驱动发展战略的实施发挥了重要作用。高新区(新市区)博士后科研工作站自2003年建站以来,在自治区人社厅博管办的指导帮助下,在驻区各博士后科研工作站设站单位及相关联合培养流动站的支持下,迅速走入了正规化、科学化、合理化的运行轨道。高新区于2006年设立人才开发基金,现已累计拨付博士后经费299.2万元,其中包括优秀博士后工作站及新建站启动经费163万元,博士后资助及优秀博士后奖励136.2万元。在4月底召开的高新区(新市区)2017年人才工作会议上,新区还表彰了一批表现突出的优秀博士后科研工作站和优秀博士后,授予其荣誉称号并给予20.2万元的奖励,进一步激励全区各设站单位、博士后和博士后管理人员不断提高自身管理水平和科研能力,促进全区博士后工作再上新台阶。

今后,高新区(新市区)在博士后科研工作的开展过程中,还将严格执行国家及自治区博管办的具体要求,紧密围绕新区重点产业布局和发展方向,完善相关博士后管理制度,逐步扩大博士后科研工作站规模。搭建博士后科研工作站与高校科研院所项目人才对接的公共平台,确保博士后引进、科研成果转化等各个工作环节的制度完善与业务衔接,促进产学研融合。同时,加强对有关管理人员的业务培训,进一步提升新区博士后工作的管理与服务水平,促进博士后工作稳步发展。

来源:文/图 区人才办 张慧

编辑:于国伟

审核:于国伟

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