高新区（新市区）友谊路街道党工委十二届

市委第十轮巡察整改情况汇报

按照市委统一部署，2025年8月18日至9月17日，市委第五巡察组进驻友谊路街道党工委开展常规巡察工作。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布：

一、提高政治站位，压实巡察整改全链条责任

（一）深化思想认识，筑牢整改思想基础。街道党工委把巡察整改作为检验党性、践行对党忠诚的重要工作，牢固树立“巡察整改无小事”工作导向。巡察反馈会后第一时间召开党工委专题部署会，原原本本传达巡察反馈意见，班子成员主动认领分管领域问题，统一全体干部思想认识。坚持以自我革命态度正视工作短板，把整改责任贯穿街道、社区两级工作全过程，引导全体工作人员直面问题、主动落实整改。

（二）搭建整改专班，逐级传导整改压力。第一时间成立巡察整改工作领导小组，由党工委书记担任组长，街道其他班子成员任副组长，各内设科室、中心及各社区党组织主要负责人为成员，领导小组下设办公室统筹推进日常整改工作。先后组织召开巡察整改专题民主生活会、党工委专题研究会，逐条梳理巡察反馈问题，逐一明确分管领导、责任科室、经办人员和整改时限，制定印发《高新区（新市区）友谊路街道党工委关于落实市委第五巡察组反馈意见的整改工作方案》，构建党工委书记牵头抓总、班子成员分片分管、科室社区协同落实的完整责任体系，自上而下压实整改责任。

（三）坚持标本兼治，健全长效治理体系。统筹抓好立行立改与常态长效治理，一方面集中力量解决当下突出问题，另一方面深挖问题背后的制度漏洞与管理薄弱环节。围绕基层党建、基层治理、内部管理、廉政风险防控等重点领域修订完善配套制度，推动整改举措转化为规范化、常态化工作机制。持续把整改成效转化为民生服务、基层治理工作实效，通过常态化整改持续提升群众服务水平，稳步提高辖区群众获得感与满意度。

二、聚焦反馈问题逐项攻坚，推动整改任务落地见效

（一）贯彻落实上级决策部署，持续提升基层治理水平方面

1.推进基层治理提质增效。一是督促各社区常态化收集环境卫生、车辆乱停放、供水供暖等群众关切事项，按月上报问题收集及处置台账，同步开展社区自查、闭环整改。二是完善民生问题处置机制，固定每季度召开民生热点难点问题研判会，对重复投诉事项集中分析、同步推进化解。三是常态化开展辖区巡查整治，街道层面累计巡查社区环境卫生，排查问题373条，全部完成整改；各科室下沉干部联合包联社区开展环境整治，自查整改问题278条，整改完成率100%；市、区两级督导检查指出精细化管理问题74件，已全部按期整改完毕。

2.丰富文化惠民供给。针对文化活动形式单一、覆盖范围有限、贴合群众需求不足等问题，精准对接辖区居民文化需求，依规统筹使用文体专项经费，开展各类接地气的文体惠民活动。本年度累计开展文体活动60余场，涵盖舞蹈、棋牌、剪纸、插花、手工制作等内容，服务群众2500余人次；组织科普志愿服务15场，包含地震科普进校园、智慧助老、航空航天科普、眼科义诊、手工体验等项目，惠及群众600余人，全年文体专项资金使用合规、使用率达100%。

3.完善户外劳动者服务阵地建设。一是完成司机之家场地清理、设施检修调试工作，2025年10月正式对外开放，全天候保障货车司机、保洁员等户外劳动者休息需求。二是按需配齐配套服务设施，配备休息座椅、冷热饮水、充电接口、简易洗漱台、应急药箱、微波炉等基础设备，在物流场站、主次干道张贴场所指引标识，扩大阵地知晓度。三是落实常态化管护责任，安排专人负责日常保洁、设施检修运营，建立每日巡检台账，及时处置设施故障、环境维护等各类问题。

（二）压实管党治党责任，织密基层廉政风险防控网络方面

4.落实全面从严治党主体责任。一是结合街道党建薄弱环节、廉政风险点位、重点工作风险隐患，开展1次全面从严治党形势分析研判，修订完善党工委主体责任清单35条，调整优化相关表述9处。二是同步开展2022年以来全面从严治党台账专项复核，覆盖责任清单、年度计划、政治生态研判、党风廉政总结等材料，核查发现台账内容雷同问题1项，现已完成整改。

5.规范监督执纪“第一种形态”运用流程。一是组织分管领导、科室负责人、业务专干开展专题学习1次，明确谈话提醒、批评教育等“第一种形态”处置事项，必须经党工委会议集体研究。细化“线索受理—初步核实—拟定处置意见—党工委集体研究—落实整改执行”完整工作流程，严禁未上会先行处置、事后补程序等不规范行为。二是明确党工委书记为第一责任人、分管纪检领导为直接责任人，上会前由分管领导审核材料完整性、程序合规性，保障议题材料完整、处置依据充分。将“第一种形态”运用规范情况纳入党风廉政日常检查，对本年度4名相关处置对象开展自查，未发现程序违规问题。

6.提升监察信息员履职监督能力。一是针对监察信息员业务不熟、监督重点不清晰问题，制定常态化培训计划，组织全体信息员开展1次集中培训，围绕小微权力监督要点、问题排查方法、线索上报流程、日常履职规范开展授课，结合案例讲解、现场交流明确监督工作路径。二是细化信息员监督职责清单，将惠民资金发放、便民事项办理、社区小型工程、低保社保审核等基层小微权力运行划定为核心监督内容，引导信息员精准开展一线监督。固定专人对接联络全体监察信息员，常态化沟通答疑、现场指导，督促信息员下沉群众一线，及时发现作风不实、小微权力运行不规范等问题。

7.强化专项资金全过程监管。一是严格规范各类专项资金管理使用，严守资金支出范围，杜绝超范围、违规列支情况。针对资金拨付、使用环节监督薄弱问题，由街道纪工委靠前跟进，对民生保障、项目建设、惠民补贴等资金流向全程跟踪，逐项核对拨付台账、审批手续，确保资金流转全程可追溯、程序合规。二是制定专项资金实地核查方案，采取不打招呼直达现场、入户走访、账目核对等方式开展监督，累计实地核查6次，覆盖3个重点资金项目，暂未发现违规问题。同步督促各社区严格执行惠民补贴政策，规范发放流程，从源头防范截留、挤占、挪用资金等廉政风险。

（三）强化党工委统筹引领，夯实基层党建根基方面

8.抓实党政正职专项整治。一是组织班子成员、各科室负责人开展2场专项整治专题研讨，围绕岗位职责、工作作风、履职成效，结合基层工作堵点难点，深入查摆思想认识、制度执行、群众服务等方面深层次问题，细化完善问题清单。二是针对梳理形成的25项问题逐项制定对应整改举措，明确具体落实动作、完成时限与检验标准，杜绝整改措施空泛化，目前全部问题均整改到位。

9.严格规范党工委会议议事流程。一是刚性执行“一把手”末位表态制度，所有集体研究事项，按照分管领导先行发言、其他班子成员依次发表意见、党工委书记最后表态的顺序开展讨论，会前明确会议发言流程，主持人严格把控节奏，杜绝会前定调、先表态后讨论等情况，执行以来未出现程序不合规问题。二是落实会议记录专人负责制，指定办公室业务熟练、责任心强的工作人员专职记录，完整、客观留存全体班子成员发言内容与讨论全过程，做到要素齐全、内容无遗漏，记录材料经记录人、分管领导、党工委书记逐级签字审核，实现议事决策全程留痕。三是细化“三重一大”事项全流程管理，规范议题材料筹备、报送、送达环节，要求所有上会议题材料提前3个工作日送达班子成员，保障充分调研酝酿；会议讨论充分听取多方意见，认真研究不同建议，切实保障班子成员民主议事权利，提升决策科学性。

10.有效提升党务工作水平。一是面向各党务专干组织2场党务业务专题培训，围绕党组织工作标准流程开展授课，搭配案例教学、经验交流提升实操能力。二是针对新兴领域党组织建设薄弱问题，开展2轮党建专项督导检查，整改规范“三会一课”落实不到位等基层党建问题20余项，持续提升街道整体党建工作质量。

（四）健全长效管控机制，持续巩固巡察整改成效方面

11.动态优化整改工作体系。建立巡察整改领导小组动态调整机制，根据人员岗位变动及时更新组织架构，本轮整改期间已完成1次班子成员调整更新，保障领导小组人员齐全、职责清晰。

12.常态化开展民生业务专项整治。一是针对惠民政策落实存在短板问题，坚持统筹推进、分级落实，每季度召开社会事务服务中心（退役军人服务站）工作部署会，明确阶段任务、细化落实举措。建立常态化业务学习机制，要求社会事务服务中心（退役军人服务站）各业务口每月召开工作例会，以学促干提升队伍能力。累计组织各类业务培训20余场、岗位练兵4次，开展民生档案专项检查1次；各业务负责人下沉社区一线指导工作、协调解决实际难题30余次。二是持续拓宽民生保障政策宣传渠道，常态化走访摸排困难群众，严格落实资格审核、动态调整制度，确保保障对象精准、资金发放规范、政策执行公平，守住基本民生保障底线。

三、抓好阶段性重点任务，提升多方协同治理实效

建立常态化民族工作学习机制，完善配套落实方案。将习近平总书记关于铸牢中华民族共同体意识重要论述、党的民族工作政策纳入党工委理论学习中心组重点学习内容，组织1次专题学习研讨。结合辖区民族群众分布与实际需求，在上级工作方案基础上细化街道落实举措，增设民族邻里节、常态化民族政策宣传等贴合基层的实操项目。落实分级责任体系，实行党工委书记负总责、班子成员分线负责工作机制，制定专项责任清单，将各项任务分解至具体领导、责任科室，明确完成时限与量化标准，做到任务到人、落地可查。党工委先后2次专题听取工作推进情况汇报，及时协调解决落实过程中的难点问题，统筹安排下一阶段重点任务，推动民族工作常态长效开展。

四、下一步工作推进计划

街道党工委将持续扛起巡察整改政治责任，抓实巡察整改“后半篇文章”，持续用力推动所有整改任务清仓见底。

（一）紧盯整改闭环管理，严防问题反弹。对已完成整改事项建立常态化“回头看”复查机制，定期核验整改成效，防止同类问题重复出现；对分阶段推进的整改任务，进一步细化实施步骤、细化时间节点、明确专人负责，确保按期保质完成全部整改。

（二）总结固化整改经验，完善长效制度体系。系统梳理整改过程中行之有效的工作方法、治理举措，及时转化为长效管理制度；持续完善党建、基层治理、财务监管、安全生产、民生服务等领域配套制度，同步加强制度执行监督，确保各项机制落地见效，巩固巡察整改成果。

（三）强化干部履职能力，以整改带动街道整体发展。以本次巡察整改为契机，持续加强党工委班子自身建设，常态化开展干部业务培训，全面提升全体工作人员履职能力。推动巡察整改与基层党建、基层治理、民生服务、安全生产等中心工作深度融合，以整改推动工作提质增效，推动街道各项工作稳步提升。

欢迎辖区干部群众对本次巡察整改落实情况进行监督，如有相关意见建议请及时向我们反馈，我们将积极研究，深化整改。

公开时限：2026年8月17日至9月4日（15个工作日）

联系电话：3705707（工作日10:30—19:30）

通信地址：乌鲁木齐市新市区友谊路156号

邮政编码：830000

            中共高新区（新市区）友谊路街道工作委员会

                   2026年8月13日