高新区（新市区）鲤鱼山街道党工委关于十二届

市委第十轮巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2025年9月18日至10月17日，乌鲁木齐市委第五巡察组对鲤鱼山街道党工委开展了常规巡察。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，压实全链条整改责任

（一）深化思想动员，凝聚整改共识。

巡察反馈会后，党工委第一时间召开党工委会议和干部大会，深入学习习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述，传达学习市委第五巡察组反馈意见、市委巡察工作相关部署要求，班子成员逐一对照反馈问题谈认识、找差距，统一全街道上下“巡察整改即政治任务、即提质抓手”思想认知，杜绝敷衍整改、纸面整改。召开党工委专题整改部署会，党工委书记牵头研判难点堵点问题，常态化调度整改进度，确保统一思想、压实责任。

（二）强化组织领导，细化整改措施。

成立由党工委书记任组长、班子成员任副组长、各科室（中心）负责人、各社区书记为成员的巡察整改工作领导小组，对照巡察反馈问题，逐项认领、分类建档，研究印发《高新区（新市区）鲤鱼山街道党工委推进落实市委第五巡察组反馈问题整改的工作方案》，细化整改任务清单、责任清单、时限清单，实行“一个问题、一名包抓领导、一个责任科室、一套整改举措、整改销号”台账化管理，区分立查立改、限期整改、长期整改三类事项，明确阶段性目标与长效管控举措，确保所有问题件件有人抓、事事有回音。

（三）强化督导督查，从严压实责任。

由街道纪工委牵头组建整改督查专班，对照整改台账周调度、月督查，不定期实地核验整改成效；对整改滞后、推进乏力的责任科室、社区进行约谈提醒。坚持举一反三，以单个问题整改带动全领域自查自纠，同步排查同类隐性问题，防止同类问题重复发生。

二、聚焦反馈问题，逐项推进巡察整改落地

（一）完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略和统筹推进基层治理方面

1.持续深化理论学习。一是理论学习中心组坚持“线上+线下”相结合，每月常态化组织集中学习。对照上级工作要求制定年度学习计划，明确每月研讨主题，健全学习计划动态调整机制，第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话、党中央决策部署及重大会议精神。扎实开展基层减负专题学习，对照履职事项清单厘清社区非准入类事务的内容，落实减负工作要求。二是将履职事项清单中两项特色事项，纳入街道年度重点工作任务，实现履职清单动态管理。结合当前经济发展提出建议方案，协助举办各类活动，完善辖区医疗服务体系建设。三是坚持学用结合，把理论学习融入执法实践，开展业务知识和法律法规学习，强化日常执法监督，规范执法工作流程，提升干部法治思维和业务履职能力。

2.落实安全生产责任。一是建立并动态更新施工工程及小微工程台账，常态化开展安全检查，发现问题及时督促整改；扎实开展地质灾害点位巡查，做好灾害风险防范处置；持续推进高层建筑及居民住宅安全检查，聚焦楼道、阳台、地下室、楼顶等重点区域，开展安全风险隐患排查。二是建立安全生产隐患台账，做好跟踪问效，督促整改落实到位；定期组织辖区企业开展安全培训、消防演练以及地震逃生演练，提高群众消防安全意识和突发事件处置方法。

3.补齐民生事业发展短板。一是规范设置疏导点位，引导商户合规经营，依法查处违规行为。督促物业落实“五亮”公示，公开服务清单、服务团队、收费标准、投诉及维修电话，保障群众知情权。持续优化政务服务热线运行机制，推动考核导向由办结率向问题解决率、群众满意率转变。充分运用物业联席会议、五方议事会议，多方协同会商解决辖区各类民生诉求，切实化解群众急难愁盼问题。二是优化养老服务效能，结合调查问卷收集反馈意见，优化助餐点服务和菜品质量，依托微信群、政策宣讲、入户走访等多元渠道，加大助老服务机构宣传力度，提高群众知晓率，常态化开展健康义诊、文体活动服务老年群体，提升民生服务效能。

4.提升民营经济服务质效。一是研究制定《鲤鱼山街道办事处经营主体走访规范》，健全班子成员走访机制，做到责任到人、任务到岗，常态化走访摸排企业生产经营状况，掌握企业政策诉求与发展难点，对企业反映的问题现场协调处置或登记纳入问题台账管理，做好惠企政策宣传解读，广泛收集经营主体意见诉求，提升企业走访实际成效。二是建立法治教育常态化机制，定期开展法律业务学习，强化干部责任意识和服务意识，依托社区宣传栏、微信公众号等渠道开展法治宣传，收集群众意见建议，建立“执法+调解”联动平台，优先由人民调解员进行调解，调解无效再依法处理，严格规范执法工作程序。

（二）压实全面从严治党政治责任和廉政风险防控方面

1.完善惠民资金监管审核。一是开展高龄津贴和计划生育特扶家庭扶助金摸底排查，精准核实底数，建立台账，对新增、退出、信息变更的发放对象及时更新登记状态。二是建立“个人申报、社区初审、街道复核、区级终审”审核程序，定期开展抽查核实，发现问题依规依纪进行处理。三是开展业务培训指导，提升工作人员业务水平，定期开展警示教育，强化干部责任意识，筑牢廉政思想防线。

2.持续深化作风建设。一是强化运用专项资金为民服务的主动意识，积极对接上级主管部门，沟通梳理文化专项经费政策标准、资金拨付额度，根据问卷汇总群众诉求，制定专项资金使用计划，按照财经制度及专项资金管理要求有序开展文化惠民活动。二是规范会风会纪，完善会议管理制度，调整周工作例会为月工作例会，优化参会人员范围，杜绝“陪会”现象，推动干部转变工作作风，提高为民服务的工作效率。

3.强化廉政风险防控。一是严格落实采购支出管理办法，明确项目建设采购范围、履约等环节要求，依规开展公开招标、三方询价等程序，实行项目建设采购全过程监督管理。规范“三重一大”采购项目管理，严格执行党工委会议审议制度，确保项目采购决策程序规范。二是明确综合办为社区服务外包项目的牵头管理部门，履行统筹协调、指导监督等全流程要求。加强采购前指导，保障采购流程公平公正公开合法合规。三是健全固定资产管理，制定完善街道固定资产管理制度，明确固定资产采购、登记、接收、保管、移交、盘点、核销等全流程管理职责，定期开展固定资产清查，确保固定资产实物与台账相对应。

（三）党工委领导核心作用发挥和基层组织建设方面

1.强化党工委领导核心功能。一是在落实上级推荐学习内容的基础上，将党的二十届四中全会精神和“十五五”规划要求相关学习内容，纳入街道党政正职自学计划，每周三参加集中政治学习，提升学习的前瞻性与系统性。认真开展问题查摆，街道党政主要领导均已完成问题查摆和整改工作。二是对照街道“三定方案”明确的机构设置、职能配置、人员编制和领导职数进一步规范干部选拔任用相关制度，对于“三定方案”规定之外的职务不予任免。

2.建强基层党组织队伍。一是建立发展党员“3+1审核”制度，每半年对基层党组织发展党员工作进行1次检查，推动发展党员工作更加规范严谨。二是依托街道党建例会开展党员管理教育工作业务培训，提升基层党务专干管理服务党员的能力，定期开展党员管理政策宣传，确保将党员管理规定落实到位。

（四）落实巡察整改方面

1.压实巡察整改责任。一是党工委组织专题学习，提升班子成员对巡察整改工作的理解和认识，将巡察整改融入基层治理、工作推进和全面从严治党工作。二是健全工作交接机制，明确工作交接必须涵盖巡察反馈问题和整改情况等核心内容，确保整改责任不脱节、不断档。

2.提升巡察整改质效。一是开展专项排查整治，梳理巡察反馈问题及同类潜在问题，建立整改问题清单，由党工委书记牵头领办，分管领导具体负责。二是对照问题制定整改措施，补齐工作短板漏洞，将巡察整改工作纳入全年重点工作，每半年开展一次巡察整改“回头看”，遏制问题反弹回潮。

三、强化整改成果巩固，深化成果运用转化

（一）持续深化思想认识，筑牢政治忠诚。

始终把政治建设摆在首位，持续深入学习贯彻党的路线方针政策，不断强化政治担当，切实把巡察整改成果转化为坚定的政治自觉、思想自觉和行动自觉，始终以高标准、严要求推进各项工作。

（二）狠抓长效机制落实，杜绝问题反弹。

对已完成的整改问题开展常态化“回头看”，定期自查自纠、查漏补缺，紧盯各项长效制度落地执行，以制度管人、按制度办事，坚决杜绝同类问题重复发生，实现整改工作常态化、长效化。

（三）坚持举一反三促提升，全面提质增效。

以点带面、举一反三，从单一问题整改向全域工作提升延伸，对照巡察反馈问题，全面排查街道党建、治理、民生、作风、廉政等各领域工作短板，系统性补短板、强弱项、提质效。

（四）强化担当实干，转化整改成果。

把巡察整改与街道重点工作、民生实事、基层治理、安全稳定等中心工作深度融合，以整改促提升、以实干促发展，切实把巡察整改成效转化为推动街道高质量发展的强大动力，持续提升群众获得感、幸福感、安全感。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映，我们将加强研究，深化整改，积极回应关切。公开期限：2026年8月21日至9月10日（15个工作日）。联系电话：0991-3053006（工作日10:30—19:30）；通信地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市高新区（新市区）北京南路86号鲤鱼山街道办事处；邮政编码：830000；电子邮箱：453674234@qq.com。

中共高新区（新市区）鲤鱼山街道工作委员会

2026年8月21日