2月28日，高新区（新市区）“春暖农民工”专场招聘会在铁路局太百YOUNGPARK二期举行。本次招聘会由高新区（新市区）人力资源和社会保障局主办，在商场的新春氛围中抓住节后企业复工和农民工返岗的黄金窗口期，将就业岗位精准送到群众“家门口”，搭建起稳就业、保民生的暖心桥。

在铁路局太百YOUNGPARK二期举办的“春暖农民工”专场招聘会上，众多企业、岗位吸引不少求职者寻找适合自己的工作。

11时，商场刚刚开门，招聘会现场就人头攒动，求职者们穿梭于各企业展位之间，仔细询问岗位详情。

求职者阿拉法特·艾里接受采访。

求职者阿拉法特·艾里带着明确的求职目标来到现场：“我主要就是想找物流类的工作，特别是仓储、库管这一块。”他说，此前他从事过相关工作，在招聘会转了一圈发现这方面的岗位真不少，已经看了两个比较合适的，想再详细沟通一下薪资待遇，争取尽快把工作定下来。

在铁路局太百YOUNGPARK二期举办的“春暖农民工”专场招聘会上，求职人员通过岗位信息栏了解各企业用工情况。

新疆天山制药工业有限公司的展位前咨询者络绎不绝，工作人员不断向求职者介绍岗位信息。公司副总经理马占坡说，公司这次主要招聘研发、技术和生产岗位人员。招聘会现场求职者很多，公司目前收到的简历质量也挺高，企业也将进一步对接。

新疆天山制药工业有限公司副总经理马占坡接受采访。

“针对应届毕业生，我们提供免费的住宿、用餐和班车，并缴纳足额的五险一金，提供节假日福利，希望能给大家提供一个良好的就业平台。”马占坡向刚刚递交简历的两名求职者介绍。

在铁路局太百YOUNGPARK二期举办的“春暖农民工”专场招聘会上，求职人员正在听取用工单位介绍企业情况。

本次招聘会共吸引了60家优质企业参与，提供涵盖制造业、服务业、物流配送、建筑施工等领域的2249个就业岗位。岗位设置充分考虑了农民工群体的特点，重点筛选出一批门槛适中、技能匹配、稳定性强且保障齐全的职位，兼顾了不同年龄层次和技能水平求职者的需求。

在铁路局太百YOUNGPARK二期举办的“春暖农民工”专场招聘会上，用工单位代表和求职者在交流。

除了岗位对接，现场还设置了政策咨询、技能培训报名、维权指导、创业贷款等“一站式”服务专区，由专人进行一对一答疑。高新区（新市区）人社局就业服务管理中心副主任韩娜说，在公共就业服务方面，高新区（新市区）致力于实现常态化、一体化。这次招聘会不仅提供岗位，更配套了技能培训、政策直达和维权维护服务。

高新区（新市区）人社局就业服务管理中心副主任韩娜接受采访。

“我们希望通过这种‘有温度’的长效就业服务机制，持续送岗位、送技能、送政策，让更多劳动者在家门口找到好工作，也让企业用工得到人社部门的真金白银扶持，发展得更有底气。”韩娜说。

在铁路局太百YOUNGPARK二期举办的“春暖农民工”专场招聘会上，众多岗位吸引不少求职者。

近年来，高新区（新市区）持续深化“春风行动”品牌效应，通过精准摸排企业用工需求、靶向推送岗位信息、优化就业服务举措，有效缓解了重点群体的就业压力。此次“春暖农民工”专场招聘会，也是落实稳就业保民生工作的举措之一，希望为农民工群体及更多求职者铺就更稳、更宽的就业路。

来源：文/图 乌鲁木齐晚报 记者 牟敏

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