乌鲁木齐国家高新区（新市区）

“请问公司对新入职的软件工程师有哪些具体的培训计划？”“这个职位的具体工作内容是什么？需要哪些专业技能或经验？”“公司如何支持员工的长期职业发展规划？”……招聘会现场，众多企业代表被满怀期待的求职者围着，耐心解答着求职者们心中的疑惑。

高新区（新市区）就业援助“暖心活动”专场招聘会现场。

为全面优化针对重点群体的就业服务，推动区域内居民实现高质量且充分的就业，近日，高新区（新市区）人力资源和社会保障局分别在高新万达广场和太百YoungPark二期开展了高新区（新市区）就业援助“暖心活动”专场招聘会。

招聘会上，110余家企业提供530余个工作岗位，吸引了近1500名求职者前来。其中，有近百人初步与企业达成了就业意愿。

居民刘佳青刚从学校毕业，希望从事通信类岗位，这次招聘会无疑是一个绝佳的机会。他特别关注并仔细筛选了通信类的相关岗位，经过一番咨询与交流，刘佳青与两家公司互留了联系方式。刘佳青说：“我家就在高新区（新市区），这次有意向的两家企业都刚好在附近，离家近，上班也方便。”

招聘会现场，求职者与企业招聘负责人进行沟通交流，了解岗位情况。

招聘会现场，求职者在填写求职登记表。

招聘会现场，高新区（新市区）人力资源和社会保障局特别设立了咨询服务台，开展惠民政策的宣传推广活动。工作人员发放人社惠民利企政策宣传资料500余份，为200余人提供了政策咨询服务。

与此同时，高新区（新市区）人力资源和社会保障局还充分利用各街道、乡镇的资源，广泛搜集企业的岗位空缺信息，通过在家门口搭建起便捷的招聘服务平台，助力求职者实现更优质的就业。

参会企业乌鲁木齐都市网人力资源总监曹女士说：“现场咨询了解的求职者很多，与50余人进行了有效沟通，安排了后续面试。招聘会不仅筛选了人才，还让我们洞悉了人才市场，有助于公司根据现状调整用人需求及标准。”

就业既保障个人经济来源，也是实现自我价值的关键，对社会稳定与发展至关重要。高新区（新市区）人力资源和社会保障局就业服务管理中心副主任韩娜说，将继续开展就业援助暖心行动，深化与用工企业的合作联系，积极拓展就业途径，加大力度宣传并实施创业就业政策，为全方位推动区域内劳动力实现高质量且充分的就业积极贡献力量。

来源：文/图 高新区（新市区）人社局就业办 马志远/向思靓

编辑：李京宇

排版：伍淑晶

审核：于国伟