乌鲁木齐国家高新区（新市区）

一、 部门基本情况

（一） 主要职能

宣传贯彻中央、自治区和乌鲁木齐市及我区有关人才工作的政策、制度；研究拟订人才发展和人才队伍建设规划，并组织实施；组织开展人才工作情况的调查研究，提出加强人才工作和人才队伍建设的意见建议，指导协调和督促检查乡（镇）、街道（片区管委会）人才工作；协调落实国家、自治区和乌鲁木齐市及我区组织的各类专项重点人才工作；建立和管理区人才信息库；协调实施区重大人才工程，直接联系一批优秀企业家和各类高级专家；承担区委人才工作领导小组交办的其他事项。

（二） 机构及人员编制

人才办为全额拨款的行政单位，独立核算，单独编制部门预决算。

人才办编制人数3人，其中：行政编制3人。实有在职人数13人，其中，行政编制1人，事业编制12人。

二、2016年部门预算预算安排情况

（一）收支总体情况

2016年，人才办预算为1680万元。项目支出1680万元。2016年，人才办“三公”经费预算总额0元。

高新区（新市区）人才工作领导小组办公室