乌鲁木齐国家高新区（新市区）

百园路街道2025年度法治政府建设工作报告

2025年，百园路街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，全面落实中央、省、市、区关于法治政府建设的部署要求，锚定“法治筑基、治理提效、服务惠民”目标，将法治思维贯穿基层治理全链条，推动法治政府建设与民生服务、经济发展深度融合，为街道高质量发展提供了坚实法治保障。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）强化政治引领，筑牢法治政府建设思想根基

街道始终以习近平法治思想为根本遵循，将理论武装转化为法治实践的动力，切实把法治政府建设的政治优势转化为治理效能。

1、常态化深化思想学习，实现全员覆盖

将习近平法治思想纳入党工委中心组、干部政治理论学习核心内容，全年开展中心组集中学法4次，《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等专题法治培训2次；依托“三会一课”“党旗映天山”主题党日等载体，组织党员干部学法活动1次/支部。通过领导“领学＋案例研讨”的形式，推动党员干部学深悟透法治理论，实现党员干部学法全覆盖。

2、健全考核机制，压实学法责任

建立领导干部学法用法考核制度，将学法情况纳入年度考核，督促干部自觉尊法学法，发挥“关键少数”的示范引领作用。2025年，街道领导班子成员带头讲法治课2次，3名副科级干部参与区法治考试，带动街道形成“主动学法、自觉用法”的良好氛围。

（二）压实主体责任，健全法治建设工作体系

街道以“责任落实”为抓手，构建“层层抓、人人管”的法治建设推进机制，确保法治政府建设任务落地见效。

1、明确职责分工，形成工作合力

健全街道法治建设领导小组工作机制，由党工委书记担任组长，细化各科室、社区的法治建设职责清单；司法所负责统筹协调、合法性审查；综合执法队负责规范执法；各社区负责基层普法、矛盾调解。将法治建设与安全、民生服务等重点工作同部署、同考核，全年开展法治工作督查4次，形成“上下联动、齐抓共管”的工作格局。

2、规范执法管理，提升执法质效

全面落实行政执法“三项制度”，执法公示方面，通过街道公示栏，公开执法主体、流程、结果；全过程记录方面，为执法人员配备记录仪2台，实现执法活动全程留痕；法制审核方面，由司法所对重大执法决定进行合法性审查。同时，加强执法人员资格管理与业务培训，3名执法人员全部持证上岗，执法规范化水平显著提升。

（三）深化普法宣传，营造全民守法浓厚氛围

2025年是“八五”普法收官之年，街道围绕“精准普法、实效普法”目标，创新形式、聚焦重点，推动法治理念融入日常生活。

1、分类施策，覆盖重点群体

针对社区干部、党员、青少年、流动人口等重点群体，开展“分类施教”式普法，开展集中法治宣传8场，专题讲座1次，发放宣传资料400余份，解答咨询12人次；结合“民法典宣传月”“宪法宣传周”等节点，面向辖区企业职工开展专题法治讲座1次，覆盖企业职工80余人。

2、活用载体，增强普法实效

发挥“法律明白人”作用，从社区党员、工作人员、人民警察中选拔培育“法律明白人”12名，组织其开展“法律进社区、进学校、进企业”活动；结合“12·4国家宪法日”等节点，举办法治宣传活动5场，设置咨询台、展板，现场解答群众法律疑问12人次，让普法更接地气、更聚人气。

（四）优化法治服务，提升基层治理效能

街道聚焦群众急难愁盼，整合法律服务资源，完善矛盾化解机制，以法治服务助力基层治理提质增效。

1、织密调解网络，化解矛盾纠纷

深化新时代“枫桥经验”实践，构建“街道－社区－网格”三级调解体系；社区、网格每周排查矛盾隐患，街道集中梳理。2025年，全年开展矛盾纠纷排查136次，化解和调解各类矛盾纠纷17次，成功率100%，实现“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”。

2、强化公共服务，保障群众权益

巩固4个社区法律顾问全覆盖成果，整合律师、法律援助、人民调解资源，为群众提供便捷高效的法律服务；探索“法治＋网格”模式，将法律顾问、“法律明白人”纳入网格服务队伍，提供“零距离”法律服务。

（五）优化营商环境，法治护航发展大局

街道以“法治是最好的营商环境”为导向，通过精准服务、纠纷化解，为辖区企业发展营造稳定法治环境。

1、提升政务服务质效

推进政务服务“标准化、规范化、便利化”建设，简化办事流程，提供“一站式”咨询服务。开展“送法进企”活动，为企业提供法律咨询，宣讲《中华人民共和国消费者权益保护法》等法规，引导企业诚信经营、合规发展。

2、化解涉企矛盾纠纷

发挥人民调解＋行政调解＋司法调解联动作用，及时介入涉企矛盾，避免纠纷升级，化解涉企矛盾，全年召开涉企行政执法专项整治工作会议2次，为街道经济发展营造稳定法治环境。

二、存在的问题

尽管2025年法治政府建设取得一定成效，但仍存在不足：

1、普法精准度有待提升。针对新业态群体（如外卖员、网约车司机）的普法覆盖不足，部分宣传内容与群众实际需求结合不够紧密。

2、执法队伍专业能力有待加强。执法人员数量偏少、专业培训频次不足，应对复杂执法场景的经验和能力有待提升。

三、下一步工作计划

2026年，街道将聚焦问题补短板，重点推进以下工作：

1、深化理论武装。持续巩固习近平法治思想学习成果，扩大学法覆盖面，推动法治理念深入人心。

2、强化执法规范。进一步完善行政执法监督机制，提升执法人员专业能力和水平。

3、升级法治服务。深化基层公共法律服务体系建设，探索“法治+网格”治理模式，提升基层法治治理精细化水平。